Procurando um curso de liderança inovador para desenvolver as soft skills do seu time?
A Escola do Caos é uma Escola de Liderança e Inovação que foge do padrão quando o assunto é desenvolver as habilidades das lideranças.
Quer saber mais sobre nossos programas de liderança e como eles podem ajudar a sua organização a crescer?
Continue com a gente!
O que é curso de liderança?
Antes de mostrar as nossas soluções, vamos entender melhor o que é um curso de liderança e o que ele se dispõe a fazer?
Bom, um curso de liderança é um treinamento que busca desenvolver habilidades e competências que um líder precisa para liderar uma equipe com sucesso.
O líder deve ser capaz de engajar a equipe e unir esforços para que os objetivos do negócio sejam alcançados.
E quais seriam essas competências? Todas aquelas que a organização julgar necessárias para o atingimento dos seus objetivos.
Elas podem ser técnicas, como saber operar uma máquina ou um programa de computador, por exemplo, mas também podem ser comportamentais, como:
- Autoconfiança;
- Escuta ativa;
- Saber resolver conflitos;
- Energia para realizar;
- Flexibilidade;
- Empatia;
- Foco no resultado;
- Paixão pelo que faz;
- Abertura à novas ideias;
- Comunicação interpessoal;
- Capacidade de motivar os outros;
- Habilidades para gerenciar múltiplos projetos;
- Senso de urgência, entre outros.
Leia mais sobre:
Agora que você sabe para que serve o curso de liderança, saiba mais sobre nossos cursos de liderança.
Conheça o programa Liderança Alfa
Na liderança existem milhares de “perrengues”, que são ainda maiores quando se assume essa posição pela primeira vez. Afinal, o que muda depois de uma promoção?
Se considerarmos os modelos de trabalho remoto ou híbrido, a comunicação fica ainda mais comprometida e muitas dúvidas podem assombrar os líderes, mesmo os mais experientes:
“Devo continuar falando com o time da mesma forma? Mudo o tom de voz? Devo ser menos brincalhão? Melhor me afastar e cortar relações de muita intimidade? É normal sentir medo quando se assume um cargo de liderança? Como desenvolvo meu time?”
Pois é… Alfa significa o começo de tudo, além de ser a marca da liderança, a referência a ser seguida.
Para construir esta jornada, a Escola do Caos foi investigar o que deixa os líderes recém-promovidos de “cabelo em pé”.
Mapeamos todas as preocupações dessa galera, suas angústias e necessidades e transformamos tudo isso em um programa atual, dinâmico e leve, além de ser legal pra caramba…
Quer saber mais sobre como o programa Liderança Alfa pode ajudar a sua organização a desenvolver as habilidades necessárias para uma liderança assertiva?
Acesse o nosso site e saiba mais detalhes sobre o programa.
Mas se você procura cursos de gestão de pessoas e liderança para líderes que já estão há um tempo em cargos de liderança, e precisam renovar os seus conhecimentos, então o programa de liderança Beta é o que você precisa:
Conheça o Programa Liderança BETA
Se você acha que, mesmo sendo líder, ainda tem muita coisa para aprender, este é o programa certo!
Beta significa algo que pode ser melhorado. Claro! Você já caminhou por uma importante jornada, já tem experiência em vários temas relacionados à liderança, mas aqui entre nós convenhamos algo: tudo evolui tão rápido que às vezes temos a sensação de que estamos parados no tempo!
A Liderança Beta é uma jornada voltada para líderes que querem dar um upgrade importante em sua liderança, querem evoluir para se tornarem líderes ainda mais inspiradores.
Para construir o Programa Beta, a Escola do Caos conversou com diversos líderes sobre seus grandes desafios para crescer. Percebemos que muitas dores são parecidas. E o caminho para um líder se aperfeiçoar é quase sempre o mesmo.
Portanto, se você acha que precisa crescer, o “fermento” para isso está aqui, à sua disposição. Acesse nosso site e saiba mais sobre o programa.
E para tempos de grandes mudanças, que exigem a transformação de todos os processos da companhia, conte com um programa que vai fazer as lideranças repensarem o seu papel na cultura organizacional:
Conheça o Programa de Liderança Ômega
Esta é a jornada para o líder que tem a missão de transformar as suas organizações, indo muito além da gestão cotidiana.
No Ômega, os líderes serão provocados a pensar sobre seu papel na cultura de seus negócios, na transformação de seus processos e na redefinição do sonho de sua organização.
Nesta jornada, os líderes vão aprender sobre:
- Legado;
- Novas equipes invisíveis;
- Como prosperar no caos;
- Novas relações de poder;
- Como usar a cultura a favor do negócio;
- Tendências de Global Mindset.
Acesse o QR code abaixo e saiba sobre o nosso Programa de Liderança Ômega:
Viu só? A Escola do Caos tem um programa específico que soluciona os problemas das lideranças em cada fase da sua carreira.
Então, se você busca um curso de liderança e gestão de pessoas que é a cara da sua liderança, conheça a Escola do Caos.
Escola do Caos
Uma escola de liderança e inovação, com uma proposta simples e ousada: estimular pessoas e empresas a provocarem rupturas, reinventarem seus mercados e construírem o futuro hoje, a partir do CAOS ressignificado.
O nosso método de aprendizagem é baseado em situações caóticas do mundo corporativo e se baseia em três pilares:
- Re-imagine: provocações pouco usuais do dia a dia e simulações de situações ruins, como a perda de um cliente, por exemplo;
- Re-invent: se cada situação apresentada na etapa anterior fosse real? Quais seriam as ações? Nessa etapa a base para a discussão de soluções é a ideação e a colaboração;
- Re-learn: quais aprendizados esse processo nos traz? Quais competências preciso desenvolver para lidar com situações como esta? Há alguma soft skill ideal para se preparar para isso?
A Escola do Caos nasceu para criar processos que aceleram a curva de aprendizado para lideranças e grupos com visão orientadora e criar soluções que antecipem desafios futuros de curto, médio e longo prazo.
Queremos que estes influenciadores estabeleçam um papo aberto sobre valores e crenças organizacionais.
E mais do que isso, queremos que essas pessoas estimulem os líderes natos, que são aqueles que mesmo não tendo o poder de um líder, conseguem identificar uma nova necessidade em sua equipe.
Para isso, acreditamos que é preciso expandir a direção e a visão fixadas em estruturas que não nos preparam para agir diante das mudanças imprevisíveis.
E por isso, queremos atuar nos relacionamentos entre empresas e indivíduos que estão em constante movimento.
Entre em contato com a nossa equipe e venha conhecer as nossas soluções inovadoras em desenvolvimento de lideranças.