A contagem regressiva pro RH Influencer Day | Especial MG tá a todo vaporrr! Um dia incrível cheio de palestras super objetivas, com cases reais de aprendizagem, inovação, cultura e liderança, de profissionais de grandes empresas de MG e do Brasil! Não vai perder, vai? É 100% on-line e gratuito ? A programação tá caprichada. Confira: ? 14h – Abertura
Ao longo deste período de quarentena muitas empresas, por meio de seus líderes, aprenderam lições memoráveis. Talvez a principal seja a que nada é mais importante que a saúde e a vida. Por outro lado, talvez ainda não seja tão claro que haja uma relação direta entre a cultura corporativa e a segurança psicológica dos colaboradores. Este artigo é dedicado a todos colaboradores
O que esperar da tecnologia para os próximos anos? Um comparativo com o que vivemos nos anos 1920. Estamos na década de 20 e por incrível que pareça, vivemos um cenário muito parecido com o que a humanidade se confrontou da década de 20 do século passado. Veja as coincidências incríveis pelas quais estamos passando. O mundo tinha acabado de viver as
Não confie em líderes que se servem primeiro… Vivemos um momento mais do que oportuno para questionar as velhas práticas da liderança, para entender se discurso e prática realmente andam juntos. É muito fácil usar palavras de inspiração nos momentos em que tudo está bem, no entanto, quando a crise real bate à porta, é quando vemos a essência e
Neste artigo compartilhamos contigo as 17 dores mais comuns de um Líder de equipes como as mais presentes nos levantamentos que fizemos na rotina dos Líderes de equipes. Ou seja, enquanto no primeiro artigo falamos das dores dos novos líderes, neste, vamos apresentar as dores dos líderes que já estão no cargo há algum tempo. Da mesma forma como fizemos no Líder
Acabou o mundo VUCA. Conheça o mundo BANI. Antes de mais nada, saiba que quando você fala sobre o mundo VUCA, está se referindo a um termo criado no final dos anos 80, mais especificamente utilizado nas escolas de guerra americanas. Este conceito foi criado para explicar o “mundo novo” que se descortinava com o final da Guerra Fria e
Já sei, você já está pensando que amor não é competência, mas acabo de decretar que sim. Você também pode chamar de habilidade, soft skill, fique à vontade… A nomenclatura não importa… mas AMOR: Não dá mais para viver sem essa COMPETÊNCIA no trabalho! Vou começar explicando porque eu tenho falado sobre amor e empatia no trabalho. Eu tenho dito
Quando trabalhei em grandes empresas, me lembro da ocasião em que nosso Presidente ou mesmo um Diretor “parrudo” chegava em nosso andar. Era raro eles nos visitarem. Mas quando isso acontecia, o jeitão da área mudava. Mesmo que fosse apenas uma “passada” pelo corredor, ou mesmo uma visita um pouco mais demorada, as pessoas se transformavam. Parecia que uma “entidade” havia tomado forma