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Liderança autocrática: entenda melhor esse modelo

Por muito tempo, a liderança autocrática foi o modelo de gestão mais conhecido e utilizado pelo mundo. No mundo corporativo, muitos líderes adotam este modelo de liderança, mas você já pensou se realmente faz sentido para sua equipe? Além do estilo de liderança autocrática, há outros que você também deve avaliar. Dessa forma, vai conseguir escolher qual dos estilos de

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Gestão empresarial: por que é preciso cuidar das pessoas?

O que é gestão empresarial?    O termo gestão empresarial é usado para definir a organização, a estratégia e liderança de uma empresa.   A partir de ações como, controle financeiro, administração de recursos humanos e materiais, gestão de marketing, capacitação e desenvolvimento de equipes, a gestão empresarial tem como foco a melhoria contínua dos resultados.  Mas você sabe por que

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Treinamento corporativo para ressignificar o caos no seu time

Procurando um treinamento corporativo para tirar o seu time do caos? O segredo está em usar o próprio caos para criar experiências transformadoras entre os colaboradores. Quer saber como fazer isso? Leia o artigo e vem ver como o caos pode ressignificar o treinamento corporativo: O que é treinamento corporativo?   É uma estratégia usada por empresas para desenvolver novas

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Trabalho em equipe: desafios e soluções dos tempos atuais

Como fazer acordos e combinados para tornar o trabalho em equipe mais harmonioso? Para Emilio Munaro, palestrante e educador, o segredo está na comunicação assertiva. Quer saber mais  sobre os desafios do trabalho em equipe e as soluções para os tempos atuais? Acompanhe nosso artigo.  O que é trabalho em equipe?  O trabalho em equipe pode ser definido como um

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Liderança democrática: por que esse modelo tem sido tão difundido nas corporações?

  A liderança democrática ganhou um grande espaço no meio corporativo nos últimos tempos, trouxe benefícios tanto para empresa quanto para os colaboradores.  Então, leia mais sobre liderança democrática, o que é, vantagens e desvantagens e descubra como é fácil implantar em sua empresa. Veja os principais assuntos abaixo:  O que é liderança democrática; Vantagens e desvantagens de uma liderança

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Treinamento de equipe: checklist para montar um time de sucesso

Treinamento de equipe: quais são essenciais para montar um time de sucesso? Leia o artigo e veja os treinamentos que as equipes de alta performance não deixam passar. Treinamento equipes de alta performance   O que define um time de sucesso ou uma equipe de alta performance? Podemos citar algumas habilidades: Confiança entre os colegas e a liderança; Autonomia; A capacidade

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Saiba o que é mentoria empresarial e como fazer

Por que a mentoria empresarial pode ajudar a sua organização a atingir os objetivos do negócio? Simples: porque somente um líder que já vivenciou os desafios na prática sabe qual o melhor caminho para o sucesso. Leia o artigo e descubra o que é mentoria empresarial e como fazer. O que é mentoria empresarial? Trata-se de uma metodologia que usa

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Treinamento de liderança: o mundo de hoje pede mudanças imediatas

O treinamento de liderança não pode ser mais o mesmo de antes da pandemia. Agora, é preciso olhar para o futuro e moldar as experiências de treinamento às novas exigências dos colaboradores. As salas de aula tradicionais, os encontros entediantes e as lideranças autocráticas não cabem mais nos dias de hoje, especialmente no amanhã. Leia o artigo e conheça as

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Mudança organizacional: o pós-pandemia pede mudanças radicais

A mudança organizacional no período pós-pandemia não é mais uma escolha, mas um fato. E a empresa que resistir a ela pode sofrer graves consequências. A adaptabilidade é uma das habilidades exigidas das empresas que querem se manter competitivas. Então, se não quiser ficar para trás, leia o artigo e veja como aproveitar esse período de mudanças para melhorar a

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Dinâmicas de grupo eficientes para verificar competências e habilidades

Dinâmica RH, por que você deveria investir nessa atividade?  Profissionais de Recursos Humanos têm uma grande responsabilidade nas mãos. É seu dever recrutar e selecionar os melhores talentos, além de treinar as habilidades necessárias para que a organização alcance suas metas de negócio. Nesse sentido, as dinâmicas de grupo são um excelente instrumento para identificar habilidades intrínsecas e desenvolver aquelas

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