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Como lidar com as diferenças geracionais e ser um bom líder de jovens?

Ser líder de jovens é um novo desafio com o qual gestores de muitas empresas estão tendo que lidar. A geração Z e os millennials chegaram com tudo no mercado de trabalho e, apesar de trazer consigo algumas características bem positivas e esse ar de inovação que a juventude carrega, isso também gera dúvidas e dificuldades entre as lideranças. Como

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Tomada de decisão: como considerar as possibilidades para acertar na escolha?

A tomada de decisão é um dos piores pesadelos de muitas lideranças no mundo corporativo. Afinal, nem sempre é fácil saber qual caminho seguir na hora de resolver um problema ou adotar uma estratégia que leve ao crescimento da empresa. Por isso, mesmo que não exista uma fórmula mágica para sempre seguir o caminho certo, é preciso ter em mente

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Produtividade tóxica: quando o descanso parece um luxo

Especialistas trazem más notícias para os workaholics: a produtividade tóxica está chegando com tudo na vida de muitos profissionais. Em tempos de tanto foco na alta produtividade e no crescimento econômico, é natural que, em algum momento, essa pressão toda comece a sobrecarregar as pessoas. Assim, o que antes podia ser uma paixão pelo trabalho ou entusiasmo com a carreira,

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Como reduzir o nível de estresse dentro de uma empresa?

O mundo corporativo tem seus desafios, mas um alto nível de estresse na empresa deve ser motivo de preocupação para as lideranças e o setor de RH. Ainda que as dificuldades façam parte do dia a dia de trabalho, é preciso prestar atenção às proporções que os sentimentos negativos podem tomar, gerando frustração, ansiedade e um clima organizacional pesado. Esse

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Soft skills: a importância de desenvolvê-las com seus colaboradores

Em um mercado que muda com cada vez mais rapidez, não são só os conhecimentos técnicos que se fazem necessários. As soft skills subiram de patamar e são um elemento indispensável. Essas habilidades, muito ligadas a aspectos comportamentais de uma pessoa, se tornam cada vez mais importantes na atuação de profissionais, seja qual for o ramo em que trabalham. Afinal,

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O que são equipes autogerenciadas e o que as tornam eficazes?

As equipes autogerenciadas viraram tendência no mundo corporativo e têm rendido bons resultados para muitas empresas. Apesar de ser algo bem diferente daquilo a que estamos acostumados, gerando aquele sentimento de “será mesmo que funciona?”, essa é uma ideia que funciona de forma bastante simples e eficiente quando é colocada em prática. Esse modelo inovador de trabalho coloca a hierarquia

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5 dicas para se tornar um líder inspirador e manter sua equipe motivada

Muito mais que gerenciar os recursos de uma empresa, liderar é estimular sua equipe e ajudá-la a alcançar seu potencial máximo. Mas como ser um líder inspirador? Essa é a pergunta que assombra muitos profissionais em cargos de liderança, porque deixa clara a responsabilidade envolvida nesse tipo de posição, na qual seu trabalho é não apenas ser um líder, mas

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Descubra o que é a liderança comportamental e quais os seus benefícios

Liderar pessoas é o desejo de muitos, porém requer enfrentar desafios. Mas saiba que existem caminhos que podem ajudar. Adotar a liderança comportamental é um dos jeitos de encarar essa missão. Afinal, um bom líder precisa estar preparado para atuar com as surpresas que surgem em sua trajetória. Ou seja, na hora de adotar uma certa conduta nesse cargo, é

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Principais desafios para o setor de RH no trabalho home office

O home office foi uma medida necessária a ser tomada durante a pandemia da Covid-19, mas acabou lançando seus encantos sobre muitas empresas, que aderiram de vez ao modelo de trabalho. Agora, com essa mudança sendo implementada em boa parte do meio corporativo, é natural que comecem a surgir também alguns desafios, principalmente para quem demorou para entrar na onda.

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Recrutamento e seleção: 5 dicas para não ser um recrutador tóxico

O processo de recrutamento e seleção é aquela hora em que uma organização dedica toda a sua atenção para avaliar os candidatos, mas você já parou pra pensar sobre o que a sua conduta nesse momento pode dizer sobre a própria empresa? Hoje em dia, para reter talentos e garantir que os melhores profissionais do mercado estejam trabalhando ao seu

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