Quiet firing: quando falta ética na hora da demissão
É fato: nenhum líder se diverte demitindo um funcionário. No entanto, essa atividade precisa ser encarada com a responsabilidade e o cuidado necessários para que uma gestão não caia na armadilha do quiet firing. Embora essa prática tenha se popularizado entre diversas empresas como uma maneira de evitar conflitos ao dispensar um funcionário, o que está por trás do método