Blog

Liderança democrática: por que esse modelo tem sido tão difundido nas corporações?

  A liderança democrática ganhou um grande espaço no meio corporativo nos últimos tempos, trouxe benefícios tanto para empresa quanto para os colaboradores.  Então, leia mais sobre liderança democrática, o que é, vantagens e desvantagens e descubra como é fácil implantar em sua empresa. Veja os principais assuntos abaixo:  O que é liderança democrática; Vantagens e desvantagens de uma liderança

Leia mais

Treinamento de equipe: checklist para montar um time de sucesso

Treinamento de equipe: quais são essenciais para montar um time de sucesso? Leia o artigo e veja os treinamentos que as equipes de alta performance não deixam passar. Treinamento equipes de alta performance   O que define um time de sucesso ou uma equipe de alta performance? Podemos citar algumas habilidades: Confiança entre os colegas e a liderança; Autonomia; A capacidade

Leia mais

Saiba o que é mentoria empresarial e como fazer

Por que a mentoria empresarial pode ajudar a sua organização a atingir os objetivos do negócio? Simples: porque somente um líder que já vivenciou os desafios na prática sabe qual o melhor caminho para o sucesso. Leia o artigo e descubra o que é mentoria empresarial e como fazer. O que é mentoria empresarial? Trata-se de uma metodologia que usa

Leia mais

Treinamento de liderança: o mundo de hoje pede mudanças imediatas

O treinamento de liderança não pode ser mais o mesmo de antes da pandemia. Agora, é preciso olhar para o futuro e moldar as experiências de treinamento às novas exigências dos colaboradores. As salas de aula tradicionais, os encontros entediantes e as lideranças autocráticas não cabem mais nos dias de hoje, especialmente no amanhã. Leia o artigo e conheça as

Leia mais

Mudança organizacional: o pós-pandemia pede mudanças radicais

A mudança organizacional no período pós-pandemia não é mais uma escolha, mas um fato. E a empresa que resistir a ela pode sofrer graves consequências. A adaptabilidade é uma das habilidades exigidas das empresas que querem se manter competitivas. Então, se não quiser ficar para trás, leia o artigo e veja como aproveitar esse período de mudanças para melhorar a

Leia mais

Dinâmicas de grupo eficientes para verificar competências e habilidades

Dinâmica RH, por que você deveria investir nessa atividade?  Profissionais de Recursos Humanos têm uma grande responsabilidade nas mãos. É seu dever recrutar e selecionar os melhores talentos, além de treinar as habilidades necessárias para que a organização alcance suas metas de negócio. Nesse sentido, as dinâmicas de grupo são um excelente instrumento para identificar habilidades intrínsecas e desenvolver aquelas

Leia mais

Team building: entenda o que é

Já conhece todos os benefícios do team building? Se a sua equipe está desmotivada ou pouco engajada nas atividades diárias e você percebeu que o clima entre os membros da equipe está tenso, talvez seja hora de recorrer ao team building. Esse modelo de treinamento promete mais conexão e coesão entre o time, tudo o que as organizações precisam para

Leia mais

Aprendizado organizacional em meio ao caos

O aprendizado organizacional é o combustível que mantém uma empresa em constante evolução.  Ele é construído a partir de experiências, erros, acertos e permite que a organização desenvolva novas capacidades para lidar com os desafios do mercado. Mas para que seja efetivo, precisa quebrar padrões e oferecer experiências transformadoras.  E é justamente sobre isso que vamos falar neste artigo: como

Leia mais

Comunicação assertiva na liderança

A comunicação assertiva é uma das soft skills mais valorizadas no mundo corporativo, especialmente nos cargos de liderança. Também pudera, saber comunicar da forma certa é essencial para mediar conflitos e motivar as equipes para atingir as metas da organização. E, apesar de nem todos os líderes terem essa habilidade natural, ela pode ser adquirida. Continue lendo o artigo e

Leia mais

Desenvolvimento pessoal: o RH em 2023

No que se refere ao desenvolvimento pessoal, o que os líderes de Recursos Humanos devem fazer para atrair, reter e engajar talentos em 2023? Os anos de pandemia mudaram as regras do jogo para sempre, e aquilo que funcionou muito bem para a gestão de recursos humanos entre 2020 e 2022 já não faz mais sentido. Por isso, é preciso

Leia mais