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Metaverso: realmente vamos querer viver imersos em uma realidade virtual?

A sessão mais disputada do segundo dia de SXSW, o maior festival de inovação do mundo, que acontece em Austin, no Texas, de Reggie Fils-Aimé, ex presidente e diretor de operações da Nintendo of America, a divisão responsável pela América do Norte da japonesa Nintendo, já começou com uma provocação: “Tem alguém do Facebook aqui?” Aos 60 anos, o executivo

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4 Tendências / Discussões sobre Inovação direto do SXSW/2022

Aqui em Austin está rolando o SXSW, maior congresso de inovação e tendências do planeta. Dificilmente um evento consegue reunir tantos profissionais criativos no mesmo espaço. A curadoria do evento é cuidadosamente realizada e aponta os temas mais relevantes para criar consensos, provocar reflexões e convidar as pessoas a refletirem sobre como progredir em suas carreiras e mercados. Este é meu

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Learning Strategy: como definir o que é melhor para sua organização?

O QUE É LEARNING STRATEGY? Sua empresa tem uma estratégia para alcançar os resultados? Para vender mais? Para impactar o cliente? E, afinal, o que é  learning strategy? Essas eram as estratégias mais comuns em um mundo AC (antes do COVID). Mas, uma das mudanças radicais que o mercado vem impondo às empresas é colocar a lupa em como os

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Segurança psicológica: entenda por que é fundamental para o seu time

DESCUBRA POR QUE A SEGURANÇA PSICOLÓGICA NO TRABALHO É FUNDAMENTAL PARA RETER TALENTOS, AUMENTAR O ENGAJAMENTO E GERAR FELICIDADE NA ORGANIZAÇÃO! Erro e punição vivem no inconsciente coletivo. Desde pequeno, o castigo é a consequência quando algo não sai conforme o esperado. E como funciona a segurança psicológica no trabalho? No universo corporativo, atitudes semelhantes podem ser a linha tênue

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Por que economizamos tanto amor nas empresas?

Desde que entrei no mundo corporativo ouço que precisamos economizar dinheiro. É preciso ter consciência de como ele é investido. Também é preciso economizar tempo. Não desperdice tempo em reuniões infrutíferas. Economize sua energia também. Você não tem condições de fazer tudo ao mesmo tempo. Para evitar um Burnout, economize seus aborrecimentos. É melhor ter razão ou ser feliz? Ouvimos também que é

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Como aproveitar o Caos para Inovar?

Diferente do que muita gente pensa, o Caos que estamos vivendo não nos prenderá em uma jaula de limitações. Ele nos abre um leque de oportunidades sem precedentes. Os tempos difíceis chegaram. Diversas empresas se mobilizam para sofrer (menos) os impactos da economia por tempo indeterminado. Partindo do pressuposto que todas as informações sanitárias, de saúde e de higiene já foram transmitidas

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5 sinais de que sua empresa ainda não entendeu que precisa mudar…

Ao longo dos últimos meses empresas vêm se reunindo para rediscutir seu planejamento estratégico. Muitas sofreram solavancos em perda de receita e clientes. Gente foi demitida ou pediu para sair. Uma quantidade enorme de fusões, aquisições, quebradeiras ou mesmo estagnação. Algumas poucas empresas cresceram com a balburdia que se instalou. Independente se sua empresa chorou ou vendeu lenços, digo máscaras, uma coisa é

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Saúde mental no trabalho: O que fazer se todos estão tensos?

Nunca fomos tão desafiados a manter o equilíbrio mental no ambiente de trabalho. Isso ocorre pois as variáveis convidativas para perdermos o prumo são incontáveis. A pandemia somente nos deu mais um nível de dificuldade: perdemos as características visuais, auditivas e sinestésicas que tínhamos no escritório. Assim, não é mais possível fazer uma pergunta ao chefe e avaliar como ele reage

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As 16 dores mais comuns de quem se torna líder pela primeira vez

Ser líder é uma dádiva. Para alguns, no mínimo, uma arte. Todos os dias temos a oportunidade de influenciar a vida de nossos colaboradores, pares, chefes e até mesmo das famílias envolvidas destes stakeholders. Mas o mercado é implacável com os líderes! Basta olhar os livros sobre liderança e veremos sempre uma capa dizendo o que precisa ser feito: O líder precisa ser

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ANTICompetências: O que pode arruinar sua carreira e o clima na empresa?

Conheça a Tabela de ANTIcompetências Corporativas Todos os dias ouvimos conselhos sobre quais competências são as mais relevantes para nos destacarmos no mundo corporativo. Mas que tal falarmos sobre as ANTICompetências? Ou seja, aqueles comportamentos e atitudes tóxicas que contaminam as relações, dão vontade de jogar tudo para cima e mudar de empresa? Decidimos compilar as situações mais críticas em uma Tabela

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